隨著社會的不斷地發(fā)展和進(jìn)步，讓人們滿足的其實是享受，年會的整個過程就是一個巨大的宴會，一種被服務(wù)被矚目的感覺，更能夠讓員工們有極大地滿足感，所以大家也都期盼年會的到來�，F(xiàn)在是定制性時代，每個企業(yè)的服務(wù)也都想要一種定制化的風(fēng)格，每一場年會都有它獨特的特色。
想要舉辦一次特色的公司年會，一定要先確定一個年會主題，并且根據(jù)主題來篩選年會上的節(jié)目，節(jié)目的品種要多，要足夠精彩，足夠吸引人才行。年會上需要有一些創(chuàng)新性的東西，比如說要出一些與往常不同的年會節(jié)目，要學(xué)會引進(jìn)一些特色美味佳肴等等，讓員工們可以在年會上開心玩耍，盡情放松是最佳的。
成功的特色年會策劃必然是一場令人難以忘懷的活動，是一次增進(jìn)員工間情感的活動。同時也為公司以后一年的整體規(guī)劃和前瞻性的戰(zhàn)略做準(zhǔn)備，從而提高企業(yè)員工的歸屬感和認(rèn)同感。在一個相對嚴(yán)肅的場合進(jìn)行年終總結(jié)和獎勵，總結(jié)所犯的錯誤，獎勵為公司做出貢獻(xiàn)的員工。
