一、企業(yè)年會(huì)策劃流程
1、確定年會(huì)主題
在規(guī)劃年會(huì)活動(dòng)的主題和年會(huì)活動(dòng)的中心思想時(shí)做好工作。你可以試著概括你想要傳達(dá)的主題和中心思想，這樣你就可以記住并表達(dá)它。年會(huì)活動(dòng)的共同主題關(guān)鍵詞包括：努力工作、堅(jiān)韌不拔、堅(jiān)定不移、弘揚(yáng)過(guò)去、激情、跨越、堅(jiān)持等。
2、確定年會(huì)風(fēng)格
在確定年會(huì)活動(dòng)和中心思想的主題，我們可以安排設(shè)計(jì)師確定主題的風(fēng)格和色彩，并且可以給圖片的主題。
屏幕的主題無(wú)論是作為年會(huì)活動(dòng)背景板，也可以用來(lái)作為宣傳資料的活動(dòng)，將通過(guò)全體員工的年會(huì)活動(dòng)的全過(guò)程參與的感覺(jué)高度統(tǒng)一的整體宣傳的年會(huì)，并以深刻的印象吧。
3、確定年會(huì)的地點(diǎn)
一般來(lái)說(shuō)，我們年會(huì)的地點(diǎn)是在酒店。在準(zhǔn)備確定年會(huì)地點(diǎn)的同時(shí)，還要確定時(shí)間、具體地點(diǎn)、活動(dòng)次數(shù)、宴會(huì)規(guī)格等。這些都是一個(gè)成功的年會(huì)活動(dòng)的基礎(chǔ)，事先確定。
4、確定活動(dòng)流程
活動(dòng)策劃在確定場(chǎng)地后，可確定年會(huì)活動(dòng)的具體過(guò)程。例如，如何啟動(dòng)、如何安排節(jié)目、如何設(shè)置抽彩鏈接等，需要由規(guī)劃者仔細(xì)考慮。
只有當(dāng)考慮到這些聯(lián)系時(shí)，年會(huì)活動(dòng)才會(huì)完成，同時(shí)可以有效地調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的氣氛，每個(gè)人都能真正感受到這一事件的樂(lè)趣。在某種程度上，良好的員工情緒是一次成功的年會(huì)活動(dòng)的重要內(nèi)容。
5、實(shí)施流程
所有的前期工作完成后，留下了實(shí)施工作。做到只要前期的精心策劃不夠，做細(xì)致足夠的人員分工，執(zhí)行不會(huì)有太大的阻力，整個(gè)事件就能夠獲得相應(yīng)的效果。
二、企業(yè)年會(huì)舉辦策劃的意義
1、總結(jié)過(guò)去一年
對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，利益一定是擺在位的。但對(duì)于員工而言，除了拿到手的工資利益外，共同奮斗的時(shí)光也同樣重要。
那么在平時(shí)大家都在忙工作、忙開(kāi)會(huì)，沒(méi)有時(shí)間好好分享共同奮斗時(shí)光的前提下，我們利用年會(huì)的機(jī)會(huì)把大家集合在一起，也正好借此機(jī)會(huì)與大家一起分享收獲與成果。趁此機(jī)會(huì)對(duì)過(guò)去一年的工作做一個(gè)總結(jié)、梳理。
2、表彰先進(jìn)個(gè)人
員工門努力奮斗工作了一年，為公司創(chuàng)造了不小的財(cái)富，幫公司實(shí)現(xiàn)了很多突破發(fā)展，在年底的時(shí)候員工們也希望能夠得到一些公司的福利與。
讓員工感受到他的價(jià)值所在，這能夠有效地調(diào)動(dòng)員工積極性、增加公司的名譽(yù)度。當(dāng)員工能夠在年會(huì)上被表彰，成為公司的精英模范，那么他才有更多的動(dòng)力在新一年中更加努力。
3、憧憬美好藍(lán)圖，規(guī)劃未來(lái)一年的計(jì)劃
一個(gè)公司想要取得更好的發(fā)展，那就一定要明確未來(lái)的發(fā)展方向。如果沒(méi)有目標(biāo)，公司員工就沒(méi)有奮斗的方向，企業(yè)發(fā)展也就沒(méi)有未來(lái)。
在年會(huì)之際，可以向全體員工明確公司在新一年中的發(fā)展目標(biāo)，鼓勵(lì)大家一起努力，一起為公司的明天努力拼搏與奮進(jìn)。
只有把目標(biāo)明確了，大家才能夠齊心協(xié)力，共同努力，才能創(chuàng)造更大的成就。所以說(shuō)，好的規(guī)劃對(duì)公司以后的發(fā)展至關(guān)重要，那么年會(huì)上去規(guī)劃未來(lái)也就至關(guān)重要了。
4、加強(qiáng)員工交流，促進(jìn)和諧發(fā)展
如果在都市中大家的生活節(jié)奏都比較快，而且日常工作又很繁忙，同事之間的交流大多數(shù)都只局限于工作時(shí)間，缺少深入的溝通和了解。
交流少、交際圈少已經(jīng)成為了很多公司員工的煩惱，通過(guò)年會(huì)這么一個(gè)突進(jìn)，可以加強(qiáng)員工之間的交流，讓員工打破玻璃墻的束縛，互相認(rèn)識(shí)、交流，也有利于以后工作的開(kāi)展。
5、樹立企業(yè)形象，營(yíng)造美譽(yù)
良好的企業(yè)形象對(duì)于公司未來(lái)的發(fā)展至關(guān)重要，同時(shí)也是企業(yè)文化中至關(guān)重要的一部分。
而公司企業(yè)形象的塑造是一件很漫長(zhǎng)的事情，不是一蹴而就就能完成的，通過(guò)年會(huì)的方式，讓大家對(duì)公司有一個(gè)更全面的認(rèn)識(shí)，展示公司環(huán)境、公司員工穿著和精神面貌，可以很好的提升公司形象。
